— JINSEI SHINDANSHI
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社員の人生を、 見抜けるビジネスマンへ。

JINSEI SHINDANSHI ─ A New National-Class Qualification for Leaders
人生100年時代。
社員の人生に潜むリスクを見抜き、
対策を語れるビジネスマンは、何人いるでしょうか。

人生診断士は、それを担うための
ビジネスマン向け新時代の資格です。
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PROTECT THE LIFE OF EVERY EMPLOYEE
A NEW ERA WELFARE — REALIZE CLUB
PROTECT THE LIFE OF EVERY EMPLOYEE
A NEW ERA WELFARE — REALIZE CLUB
PROBLEM
01 / PROBLEM

今、ビジネスマンに問われていること。

「給与が上がれば人は辞めない」── その時代は終わりました。
離職、メンタル不調、採用難。すべての根は同じ。
社員の"人生"を会社が支えられているか。これが、これからの経営の論点です。

PROBLEM 01

定着しない、
育つ前に辞めていく。

採用しても3年以内に辞める。育成投資が、回収できないまま消えていく。

0% 大卒3年以内離職率SOURCE / 厚生労働省
PROBLEM 02

福利厚生が、
形骸化している。

導入しているが、誰も使わない。「あって当然」になり、満足度に効かない。

0% 福利厚生の利用率不満SOURCE / 各種民間調査
PROBLEM 03

メンタル不調が、
静かに広がる。

休職、復職、再休職。誰にも相談できないまま、人生も会社も傷ついていく。

0% 仕事に強いストレスを感じるSOURCE / 厚生労働省 労働安全衛生調査

「うちだけじゃない」──
そう思っていませんか。

けれど、誰かが最初に変わらなければ、
この国の経営は、変わりません。

SHINDANSHI
02 / SOLUTION

ビジネスマンのための、
人生診断士という資格。

社員の人生をどう支えるか ── その答えは、まずビジネスマン自身が「人生のリスク」を見抜ける目を持つことです。 そのための知識基盤が、人生診断士という資格制度です。

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人生診断士
という、新時代の知性。

健康・お金・キャリア・家族・働き方 ── 人生100年時代に潜む5領域のリスクを構造化して理解し、 社員一人ひとりの人生に向き合えるビジネスマンになる。

それは、社員の人生を語れる「ビジネスマンの言語」を獲得することです。

  • 人生100年時代を俯瞰する5領域フレームワーク
  • 社員との1on1で"人生の話"ができる対話技法
  • 取得後も継続学習できるオンライン教材&ビジネスマンコミュニティ
  • 人生診断士同士のネットワークで実務知見を交換
学べる内容を見る →
RELATED / 取得後の選択肢
REALIZE CLUB
福利厚生プログラム

Realize club — 学びを"組織"に届ける

人生診断士の知見を活用し、社員と家族に専門相談を届ける福利厚生サービス。 資格取得と組み合わせて、はじめて真価を発揮します。

詳しく見る →
CURRICULUM
03 / CURRICULUM

人生診断士で学べる、
5つの人生領域

"人生"を漠然と語るのではなく、5つの領域に構造化して理解する ── それが、人生診断士の出発点です。

健康

健康

身体・メンタル・予防医療を経営視点で捉える。社員の不調の早期発見と対話設計。

お金

お金

給与の先にある"生涯収支"。年金・保険・資産形成をビジネスマンの言葉で語れるように。

キャリア

キャリア

20代~80代、各ライフステージのキャリア課題。社員の人生線で人事を考える視点。

家族

家族

育児・介護・配偶者・相続。家族リスクが仕事に与える影響を理解し、支える設計。

働き方

働き方

働くことの意味、生きがい、定年後の人生。一人ひとりに合う"働き方の地図"を描く。

FOR / ビジネスマン

社員の人生に向き合うビジネスマンへ

採用・離職・育成のすべての根を「人生のリスク」から捉え直す。経営判断の解像度が変わります。

FOR / 人事責任者

福利厚生の設計に悩む人事へ

形骸化した福利厚生を、社員の人生に効く仕組みへ。Realize clubと組み合わせて運用可能。

FOR / マネージャー

1on1で言葉に詰まるリーダーへ

"仕事の話"から"人生の話"へ、自然に踏み込める対話の引き出しを獲得します。

VOICE
05 / VOICE

人生診断士を取得した方々の、本音

実際に学び、現場で活かしている方々から。

人生100年時代に活かせる実践的な知識が身に付き、お客様との商談に活かすことが出来ています。何気ない会話の中からお客様の潜在的なニーズを引き出し、ご提案に繋がっています。
生命保険会社勤務
40代
幅広い知識は、お客様から信頼してもらう一つの要因になるほか、自分の自信にもつながりました。総合的な知識が身に付いたことにより、ご提案内容の明確な理由と解決策を話すことができ、以前よりもお客様に積極的に提案出来るようになりました。
不動産会社勤務
30代
「人生診断士」という資格名を名刺に記載することで、お客様から「そのような資格があるなら安心できる」と言っていただき、信頼が増したように感じました。
協会理事
50代
今まで誰にも教えてもらえなかった、人生100年を生きる上で必要な知識を幅広く学ぶことができました。「人生診断士」という資格は、就活の武器としても使えそうです。また、人生100年を俯瞰で捉えることで、就活後の目標も見つけることが出来ました。これからこの資格を活かして頑張っていきたいです!
学生
20代
06 / RELATED

取得後、学びを"組織"に届ける
福利厚生 Realize club。

人生診断士の知見を活用し、社員と家族に専門相談を届ける福利厚生プログラム。 資格取得と組み合わせて運用することで、真価を発揮します。

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07 / STEPS

4ステップで、人生診断士を取得。

お申込みから資格取得まで、オンライン中心でスムーズに進められます。

お申込み

お申込み

IDの発行

IDの発行

認定試験

認定試験

取得 & 実践

取得 & 実践

09 / FOR WHOM

こんなビジネスマンに、取得してほしい

社員と「人生の話」ができるビジネスマンになりたい

離職率を、報酬以外のアプローチで下げたい

人生100年時代の経営判断軸を持ちたい

1on1や評価面談の言葉に、もう詰まりたくない

会社を、社員の人生を支える存在にしたい

同じ志のビジネスマンネットワークと繋がりたい

10 / CONTACT

START

人生診断士、取得への第一歩。
MAIN
PRIMARY / ビジネスマンの方へ

人生診断士を、
取得する。

5領域を体系的に学び、社員の人生を語れるビジネスマンへ。 まずは無料の入門セミナーまたは個別相談からどうぞ。

取得を申し込む
SECONDARY / 取得後の選択肢

Realize clubも、
あわせて検討する。

取得後、学びを組織に届けたいビジネスマン向け。 社員と家族のための福利厚生プログラムです。

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